+243 97 00 58 244 contact@snccsa.com
Après son enrôlement, Fabien MUTOMB : la carte d’électeur, une arme stratégique pour un choix démocratique

Après son enrôlement, Fabien MUTOMB : la carte d’électeur, une arme stratégique pour un choix démocratique

Fabien MUTOMB KAN KATO s’est fait enrôler ce vendredi 10 mars au centre sis au Camp Maramba à Lubumbashi. Tout en brandissant sa carte d’électeur , le DG de la SNCC a affirmé dans une brève adresse au public que la carte d’électeur est une arme stratégique qui permet d’opérer un choix démocratique en faveur du deuxième mandat de FELIX ANTOINE TSHISEKDI TSHILOMBO comme Chef de l’État de la RDC.

les femmes cheminotes participent à l’ouverture du Mois de la femme

les femmes cheminotes participent à l’ouverture du Mois de la femme

Chaque année, les Nations Unies définissent une thématique différente, ainsi, pour l’année 2023, le thème retenu est « Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes ». En RDC, la journée internationale de la femme, célébrée ce mercredi du 8 mars, est placée sous le thème : « Education numérique égalitaire pour la paix et l’autonomisation des femmes et des filles en RDC ».
Ces deux thèmes seront exploités le 23 mars prochain par le Comité des femmes cheminotes au cours des manifestations prévues pour intégrer lesdits thèmes, au cercle James Mutafa à Lubumbashi.

cependant à Lubumbashi, ce 8 mars 2023 a marqué l’ouverture du Mois de la femme, dont la céremonie a été présidée à l’esplanade sise devant le Bâtiment du 30 juin par le Vice- Gouverneur de la Province du Haut Katanga, M. Jean Claude KAMFWA KIMIMBA, en présence de la Ministre provinciale du genre et famille, Mme, de la Maire adjointe de la ville de Lubumbashi,Mme JOYCE TUNDA et de la Chef de division provinciale du genre et famille. C’était avec la participation de nombreuses femmes cheminotes conduites par le Directeur des ressources humaines de la SNCC, Mme Jeanne LUTA NATSHILOMBO représentant le DG FABIEN MUTOMB KAN KATO ,qu’accompagnait le Directeur du Département de l’audit interne et présidente du Comité des femmes cheminotes.

Au cours de cette céremonie qui s’est deroulée sous une pluie battante, on a noté la présence de Mme Brigitte PANDE, Administrateur à la SNCC et Presidente du Comité provincial des femmes du Haut katanga qui a donné lecture du memorandum des femmes haut katangaises adressé à Mme BINTOU KEITA , Représentante spéciale en RDC du Secrétaire Général des Nations unies et Cheffe de la MONUSCO, avant de le remettre au délégué du Président de l’Assemblée provinciale, présent à la céremonie.
Arborant des calicots , et vêtues de tenues uniformes , environ deux cents femmes cheminotes avaient rejoint le Bâtiment du 30 juin à l’issue d’une marche sur les artères de la ville de lubumbashi et dont le départ était donné à la Place de la Gare de Lubumbashi. On pouvait lire sur ces calicots des messages tels que :”Dénonçons le silence coupable de la Communauté internationale”, ou ”FEMMES,PRENONS LE TRAIN DE LA TRANSFORMATION numérique”.
Dans un message adressé ce mercredi aux femmes cheminotes, le DG FABIEN MUTOMB leur a souhaité bonne fête et prodigué le soutien et les encouragements de la Direction générale de la SNCC qui reste en phase avec la vision du Chef de l’Etat, SE FELIX ANTOINE TSHISEKEDI TSHILOMBO prônant la parité Homme-femme.
Pour le numéro un de la SNCC, aucune discrimination ne sera pratiquée sur base du genre, notamment en matière de promotion professionnelle à la SNCC qui dispose des agents féminins méritants.

Journée internationale de la femme: Fabien MUTOMB s’engage, aucune discrimination fondée sur le genre.

Journée internationale de la femme: Fabien MUTOMB s’engage, aucune discrimination fondée sur le genre.


Dans un message signé ce 8 mars, date de commémoration de la journée internationale de la femme, le Directeur Général de la SNCC s’inscrit dans la vision du Chef de l’État, Président de la République ,SE FELIX ANTOINE TSHISEKEDI TSHILOMBO qui prône la parité homme-femme. Aussi, s’est-il engagé à ” ne permettre ,ni pratiquer aucune discrimination fondée sur le genre”, notamment en matière de promotion professionnelle,surtout que la SNCC dispose aussi des agents féminins méritants.
Le Manager du chemin de fer congolais souhaite une bonne fête aux femmes cheminots et leur exprime son soutien et ses encouragementsMessage de soutien et d’encouragement aux agents féminins SNCC SA.
Réagissant à chaud au message de la direction générale de la SNCC.SA, Mme Cécile Bansoba Nyampinga, directeur du département de l’audit interne et présidente du comité des femmes cheminotes a , au nom de ces dernières, écrit ce qui suit :”
Je traduis ici les remerciements à notre Direction Générale au DG Fabien Mutomb et au DGA Jacques KAMENGA pour le message des vœux nous adressé à l’occasion de la JIF 2023 . Que notre gratitude soit aussi exprimée pour le soutien, l’accompagnement et la détermination manifestés pour promouvoir et réhausser l’ honneur de la femme SNCC. Puisse le tout-puissant vous combler de force et moyens nécessaires pour mener à bon port la société dont la charge vous incombe”.
A noter que pour
l’exploitation de théme et autres activités prévues dans le cadre du mois de la femme SNCC à Lubumbashi, le rendez vous est pris pour le jeudi 23 mars au cercle privé James Mutafa.

Sncc: pour la protection efficace des acheminements contre les pertes et les intempéries

Sncc: pour la protection efficace des acheminements contre les pertes et les intempéries

Il est bon que toute rame de trains marchandises soit désormais reconnue par la qualité de bâches dont les wagons sont couverts à savoir bâches de couleur Bleue, numérotés et avec logo SNCC en blanc.

wagons bachés


Comme voulu par le Directeur Général de la SNCC , M. Fabien Mutomb Kan kato, ces bâches là sont déjà visibles lors des acheminements des frets sur ou dans des wagons ouverts. En effet Un lot de 35 bâches REUTILISABLES DE PROTECTION ont été livrées depuis peu, par les services des approvisionnements aux magasins commerciaux de Lubumbashi.
Le Manager du chemin de fer congolais, soucieux de voir la SNCC.SA protéger efficacement ses convois contre les pertes et les intempéries, a également instruit la dotation en urgence d’un autre lot de 30 bâches et des cordes. Cette dotation est justifiée par la demande de plus en plus forte en wagons, consécutive au programme lancé début février et visant à désengorger les magasins et multiplier les convois vers le grand Kasai et le reste du réseau.
Fabien Mutomb Kan kato s’est rendu ce mardi 7 mars aux magasins pour palper du doigt le chargement de la rame de train marchandises destinées à Kananga. Les appros livrent incessamment le deuxième lot de bâches et cordes pour permettre le bâchage et l’arrimage des wagons déjà chargés. Le DG Fabien Mutomb a fait le tour des magasins en compagnie du Directeur Commercial ai ,M. Tshijik Mwandashi.

Sncc :Fabien Mutomb prône un Leadership de proximité

Sncc :Fabien Mutomb prône un Leadership de proximité

C’est un Leadership de proximité que le directeur général de la SNCC, M. Fabien Mutomb Kan kato prône dans la gouvernance de cette entreprise de transport multimodal. Dans ce contexte, le Manager du chemin de fer congolais a instauré depuis septembre 2020,la ” Journée de l’agent”. Nous entreprenons, a dit M. Fabien Mutomb à chacun de ses hôtes, un Leadership de proximité. nous sommes tous à la SNCC.SA. Nous avons un objectif commun :assurer le développement de cette entreprise, et au delà de ça, le bien être collectif des travailleurs. Nous disons aussi que les idées novatrices ne viendront pas seulement des directeurs. Nous pensons que les agents aussi ont quelque chose à dire, que ce soit un simple agent, un chef de service ou un directeur, chacun peut apporter sa part pour le développement de de l’entreprise. Nous avons besoin des intelligences de tous”, a conclu le numéro un de la SNCC.SA .
La journée de l’agent permet au Dg et au Dga Jacques kamenga tshimuanga de recevoir tous les derniers vendredis du mois une dizaine d’ agents les moins gradés et surtout ceux qui ont des idées innovantes à partager avec la haute hiérarchie de l’entreprise sur les pistes des solutions à apporter aux problèmes et defis de la SNCC.SA, considérée comme un bien commun à tous les cheminots.
Il est alors attendu des hôtes de la Dg d’expliquer les différentes difficultés rencontrées dans leur secteur et de dire d’après eux, les schémas, les pistes de solution et les propositions concernant leur sphère d’activité ou d’autre, par lesquels on peut passer pour assurer la relance de l’entreprise.
À l’issue de la série des audiences que le Dg Fabien Mutomb Kan kato et le Dga Jacques kamenga tshimuanga ont accordées vendredi 3 mars dernier, tour à tour, à six agents parmi les moins gradés de l’entreprise, le moins que l’on puisse épingler est que l’ambiance était, comme de coutume, empreinte de convivialité, de courtoisie, d’humilité et de chaleur humaine. Une ambiance propice à un échange cordial et un dialogue franc. Les cheminots se sont exprimés librement dans la langue de leur choix, au sujet de leur entreprise, et ont soumis des suggestions à la haute hiérarchie, à l’image de leur souci de voir la SNCC.SA aller de l’avant. Le Dg Fabien Mutomb Kan kato a eu des mots justes pour circonscrire la politique de gouvernance de l’entreprise guidée par ce qu’il a appelé ” le Leadership de proximité ”. Autrement dit, l’agent le moins gradé doit se sentir proche de la Dg. L’agent doit se sentir concerné par la marche de l’entreprise, un bien commun à tous les cheminots. Pour Fabien Mutomb et Jacques kamenga , les cadres n’ont pas seuls l’apanage des solutions aux problèmes et défis auxquels la SNCC est confrontée, les agents E (exécution) peuvent aussi apporter leur pierre à l’édifice. C’est tout l’intérêt de la” journée de l’agent’ ‘. 6 agents d’exécution relevant du secteur des affaires sociales de la SNCC.SA, notamment l’enseignement et le médical étaient au rendez-vous du Dg Fabien Mutomb Kan kato et du Dga Jacques kamenga tshimuanga.
La dernière ”journée de l’agent”, en date, remonte en juin 2022, précédée de deux autres rendez-vous qui avaient eu lieu le 29 mars et 1er octobre 2021 . Celle de vendredi dernier intervenait après une longue période marquée par d’intenses activités de la Dg,mais elle ne restait pas moins consacrée à un ‘secteur auquel la Dg accorde une importance capitale :les affaires sociales, bref le social. Cela dit, en dépit de l’ agenda très chargé de la Dg, l’organisation de ce rendez-vous démontre que cette dernière y attache toujours un grand prix. Le vendredi 3 mars ,premier rendez-vous de l’année 2023, six (6) agents avaient donc franchi le portail de la Dg. Il s’agit de : Mme kamwanya katomboka, prestant au Centre de promotion sociale /DPC, M. Mwansa Mutaba, enseignant à l’EP. Maramba, Mme Lukwesa kazembe,chargée de l’accueil des malades à l’hôpital SNCC.SA de lubumbashi , tout comme M. Muhunga Lufupa. Mme Tshibeng Yambisa de la sous division de l’enseignement et Kyungu Lumba de L’E.P Tshamilemba figuraient parmi invités au salon vert.
Première à être reçue, Mme Françoise Kamwanya, directrice ai du Centre de promotion sociale a dit ,à l’issue de l’audience, avoir suggèré à la Dg l’idée d’équiper les infrastructures sociales de la société pour les rendre compétitives vis à vis de la concurrence. Ce qui permettra de les exploiter de manière rentable comme sources de revenus dont l’entreprise a besoin, en plus des revenus d’exploitation.
M. Mwansa Mutaba, enseignant à l’EP Maramba a dit avoir soumis son idée de voir l’ouverture de deux vacations à l’école Maramba. La deuxième vacation pourrait fonctionner les après-midi dans les mêmes installations. Il est donc question de les rehabiter avant de les exploiter utilement. Mwansa a également évoqué les limites de la carrière plane en vigueur dans le secteur de l’enseignement. Suggestion :que la DG envisage les voies et moyens de promouvoir les agents qui le mérite même si ils prestent dans l’enseignement.